V šolskem oziroma študijskem letu 2026/27 Elektro Ljubljana kot že vrsto let doslej znova vlaga v znanje, razvoj in prihodnost mladih. Pretekli teden smo z dijaki in študenti, letos jih skupaj podpiramo več kot 45, podpisali štipendijske pogodbe.
S štipendiranjem mladim omogočamo podporo v času njihovega izobraževanja, obenem pa jim tudi odpiramo vrata do pridobivanja praktičnih izkušenj ter spoznavanja delovnega okolja in procesov v elektrodistribuciji.
»Štipendiranje je naložba v prihodnost našega podjetja, saj z njim pravočasno razvijamo kadre, ki bodo nosilci našega dela v prihodnjih letih. Ob tem spodbujamo tudi medgeneracijsko sodelovanje, saj zaposleni svoje bogato znanje in izkušnje prenašajo na mlajšo generacijo. Na takšen način gradimo kompetence, ki so potrebne za zanesljivo oskrbo z električno energijo ter uspešno soočanje s prihodnjimi izzivi,« je ob tem dejala Martina Pohar, izvršna direktorica OE Skupne storitve.
Novo pogodbo o štipendiranju je podpisal Gašper Golob, ki ga je podjetje Elektro Ljubljana štipendiralo že med dodiplomskim študijem, sodelovanje pa se nadaljuje tudi v času magistrskega študija: »Štipendist sem že tri leta, študij pa bom nadaljeval na podiplomski stopnji in sedaj podaljšujem pogodbo. To mi veliko pomeni, saj mi nudi priložnost in prednost pred ostalimi. Štipendija prinaša veliko motivacijo, z njo pa si lahko kupim knjige in krijem kakšne druge stroške. Po dosedanjih izkušnjah je delovno okolje v Elektru Ljubljana dobro, tako da želim kariero nadaljevati tu. Študiram energetiko, kaj točno bo prinesla prihodnost, pa bomo videli.«
Naše štipendiste tako čaka priložnost za spoznavanje različnih področij dela, sodelovanje z izkušenimi sodelavci ter pridobivanje dragocenih izkušenj, ki jim bodo koristile na karierni poti.
Vsem štipendistom želimo veliko uspeha pri šolanju in študiju ter se veselimo njihovega razvoja ter novih znanj in idej.